介護の知識・技術

コミュニケーションが苦手でも介護職はできます！その根拠とは

こんな悩みを解決しますこんにちは、せいじです。介護業界に20年以上携わり、介護職や施設ケアマネジャー、施設長などを経験してきました。現在は介護の研修の講師やコンサルタントの仕事をしています。さて、介護職をやろうと考えている人や、介護職をやり始めたばかりの人が危惧することとして、コミュニケーションが苦手な自分に、果たして介護職が務まるんだろうか、というものがあります。意外と、コミュニケーションが苦手だ、と思っている人は多く、そのコミュニケーション力が求められる介護職に、二の足を踏んでしまう人も少な ...

介護職が向いていない？それは本当ですか？

こんな悩みを解決しますこんにちは、せいじです。介護の業界に20年以上携わり、介護職、ケアマネジャー、そして施設長などを経験してきました。管理職になってからは、主に人材育成を担当、1000人以上のスタッフの育成に携わった経験があります。そして、現在は介護の研修の講師やコンサルタントの仕事をしています。さて、せっかく就いた介護職なのに、しばらくしたら「自分には向いていないな」と悩み出す人がいます。その結果、実際にやめてしまう人もいるんですね。ですが、実は「向いていないのでは」と思う悩みは、自分が ...

介護職の新人いじめの内容や起こりやすい理由と対策とは？

こんな悩みを解決しますこんにちは、せいじです。介護の業界に20年以上携わり、主に施設の介護職、ケアマネジャー、施設長、そして、グループ全体の人事などに関わってきました。現在は、介護の研修の講師やコンサルタントの仕事をしています。さて、介護の仕事を始めたのはいいけれど、人間関係に悩んでいる人、多いかもしれません。まるで、いじめにあっているように感じることはないですか？たとえば、先輩から業務を教えてもらえなかったり、逆に、負担の多い業務ばかりに就かされたり、うまくできないと罵倒や陰口、そのうち、仲間 ...

介護職を長く続けられる人の特徴や長く続けるために必要なこと

こんな疑問を解決しますこんにちは、せいじです。介護の業界に20年以上携わり、10年ほどの間は、施設長などの管理職を経験しました。現在は、介護の研修の講師やコンサルタントの仕事をしています。さて、介護の仕事は退職者、離職者が多い職種です。介護の仕事をはじめてみたものの、続けられずにやめていく人が少なからずいるんですね。いっぽうで、介護の仕事を何十年も続けている方もおられます。その違いはどういったことでしょうか。続けられる人の特徴をまとめると、次のようになります。というわけで、今回は介護の仕事 ...

介護職は将来性の高い仕事！その理由とは？

こんな疑問を解決しますこんにちは、せいじです。介護の業界に20年以上携わり、現在は介護の研修の講師やコンサルタントの仕事をしています。さて、仕事を選択するときのポイントとして、将来性はどうか、というものがありますよね。長期的に続けていけるのか、そして続けていくだけの価値がある仕事なのか、という選択は、人生において非常に重要です。例えば、これから衰退していく分野だと、短期的に稼げてたとしても、仕事を通じて得た知識や人脈がいずれ無駄になってしまう可能性が高くなります。転職が必要になり、また一から能 ...

【認知症】パーソン・センタード・ケアをわかりやすく解説します

こんな疑問を解決しますこんにちは、せいじです。介護の仕事を20年以上しており、現在は介護の研修の講師やコンサルタントの仕事をしています。さて、認知症の方の介護をするにあたって、パーソン・センタード・ケアという考え方があります。パーソン・センタード・ケアとは、認知症であっても、ひとりの人としてとらえ、当たり前に接する、関わることを言います。それ以前では、認知症の人は、認知症という病気でなにもわからなくなった人、という捉え方でした。その考え方を大きく変えたのがパーソン・センタード・ケアです。とい ...

介護職が燃え尽き症候群（バーンアウト）になりやすい理由とは？

こんな疑問を解決しますこんにちは、せいじです。介護の仕事を20年以上しており、現在は介護の研修の講師やコンサルタントの仕事をしています。さて、燃え尽き症候群（バーンアウト）というものをご存知でしょうか。一生懸命仕事をしていた人が、急にやる気を失って仕事をやめてしまう、その姿がまるで燃え尽きたように見えることから、燃え尽き症候群という名前が用いられています。介護職は、他の仕事くらべて燃え尽き症候群が起こりやすいとされています。利用者に感情移入し、なんとか元気になってもらいたい、その一方で、人間の ...

介護職はストレスマネジメントが超重要！理由やその方法とは

こんな悩みを解決しますこんにちは、せいじです。介護の仕事を20年以上しており、現在は介護の研修の講師やコンサルタントの仕事をしています。さて、介護職は大きなストレスがかかる仕事だと言われています。労働は、どんな仕事でも肉体労働、精神労働、頭脳労働の３つに分けることができます。その中で、介護は精神労働に分類されます。なぜなら、常に精神をコントロールして、冷静に客観的に利用者と関わる必要があるからです。常に冷静に、と想像するだけでストレスが溜まりやすいのがわかると思います。ストレスをうまくマネ ...

ブランクがある介護職が復帰するためにおさえるべきポイントとは？

こんな悩みを解決しますこんにちは、せいじです。介護の仕事を20年以上しており、現在は介護の研修の講師やコンサルタントの仕事をしています。さて、いったん介護の仕事に就いていたけれど、事情によりやめてしまった人もいらっしゃるでしょう。例えば、結婚や出産、引っ越し、介護とはちがう仕事に魅力を感じた、などといったところでしょうか。そこから、改めて介護の仕事に復帰する場合、しておいた方が良い準備があります。知識、技術の見直しであったり、体力作り、介護の最新情報を調べるなどです。というわけで、今回はブラ ...

介護職は正社員になりやすい！正社員で働くメリットとは？

こんな疑問を解決しますこんにちは、せいじです。介護の業界に２０年以上携わり、施設長などの管理業務を１０年ほどしてきました。現在は施設運営のコンサルタントの仕事をしています。さて、介護の仕事にはいろいろな働き方があります。直接雇用で正社員として働いたり、パート、アルバイトといった非常勤として、さらには派遣社員といった形ですね。そんな介護職ですが、人材不足の影響から正社員で採用されやすい業種になっています。いろいろな働き方がある中で、正社員として働くメリットは、どんなことがあるのでしょうか。と ...

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